为贯彻落实新时代党的治疆方略及第三次中央新疆工作座谈会精神，统筹疫情防控和经济社会发展，推进全面脱贫与乡村振兴有机衔接，建设银行新疆区分行纪委坚持靠前监督，及时向全辖下发“2021年政治监督第二批重点工作任务清单”，从二级分行党委主体责任落实、驻村干部工作作风等方面，对建设银行新疆区分行全辖“访惠聚”驻村工作开展监督。
      一是突出政治监督，以主体责任履行情况为切入点。深化政治监督，推动驻在行党委履行好党委主体责任，在思想上高度重视、行动上高度自觉，督促各级机构保质保量完成“访惠聚”驻村的重大政治任务。以主体责任落实为切入点，坚持奖惩并重，对监督工作中发现党性强、觉悟高、作风实的优秀干部，将积极向组织推荐、给予肯定和表彰；对思想认识不到位、制度执行力不足、未认真有效履行工作职责的干部，将依规依纪严肃处理。
      二是加强日常管理，坚持从严管理监督驻村干部。建设银行新疆区分行坚持抓在日常、严在经常，始终把驻村干部队伍纪律作风建设作为监督重点，对驻村干部“六大纪律”的执行情况进行全方位监督，准确把握驻村干部的思想动态、工作状态和现实表现，并充分用好“四种形态”，对存在监督发现的问题及时制止和纠治，推动建立更加务实、高效的驻村干部队伍。
      三是聚焦综合表现，动态掌握驻村干部思想工作情况。进一步强化纪律教育，督促驻在行党委及组织人事部门通过谈心谈话、检查调研、工作研判等措施，动态掌握驻村一线干部在工作中的思想动态、工作状态和现实表现，及时发现并对苗头性倾向性问题予以纠偏，防止局部问题影响全局、小毛病演变违纪违法问题，增强监督管理的针对性和实效性。
      四是坚持问题导向，全力推动整改措施落实到位。强化对问题的管理，督促驻在行纪检组建立监督检查问题清单，对发现的问题实行销账式管理，并结合各级机构工作实际，坚持实事求是、注重实效，不简单以问题数量为衡量监督质效的标准，有效督促各职能部门制定整改方案、细化整改措施以及规范完善管理措施，全力推动驻在行党委整改措施的落地、落实。