“校园招聘更加精准方便，有学校把关筛选，推荐的工作岗位也更加可靠。”这两天，通过校园招聘，石河子大学机电学院2024届毕业生李冉找到了一份心仪的工作。

2024年，兵团人力资源和社会保障局聚焦高校毕业生就业需求，提前与兵团有关高校对接，多渠道征集就业岗位信息，搭建线上线下招聘平台，有针对性地邀请优质企业到校园来举办校招活动，推动供需双方精准对接。

精准招聘、援企稳岗、技能培训、重点帮扶……2024年，兵团坚持就业优先战略，助企业拓岗位、扶创业促就业、提服务强保障，推动高质量充分就业，累计实现城镇新增就业8.3万人以上，超额完成年度目标任务。

2024年，兵团聚焦重点群体，多措并举拓宽渠道促就业，突出抓好高校毕业生就业，强化困难群体帮扶，深挖政策性岗位，增加市场化就业，全年有1.8万余名高校毕业生在兵团就业创业；畅通困难人员就业求助渠道，积极开展暖心服务活动，帮扶3.2万余名失业人员、9000名就业困难人员实现就业；统筹企业吸纳、公益性岗位安置等渠道，支持5000余名脱贫劳动力稳岗就业。

围绕产业发展需求和“一人多技、一人多能”要求，兵团加大二三产业技能培训力度，2024年11万余人次参加二三产业技能培训，比上年增长14%；与自治区共同开展第二批“新疆工匠”选拔工作，成功推荐15名高技能人才入选“新疆工匠”；组队参加第二届全国乡村振兴职业技能大赛，实现国家级大赛银牌零的突破。

兵团各级各部门通过加强宏观政策协调配合，落实“政策包”，打出“组合拳”，密集开展形式多样的就业服务活动，推动就业市场供需两端精准匹配，合力推动高质量充分就业。

去年以来，兵团妇联、工会、团委等组织积极扶持妇女、青年等群体自主创业，共扶持40个妇女创业就业项目，组织60名创业青年参加“创业训练营”，实施128个职工自主创业示范项目，创业领域涉及民宿、餐饮、家政、电商等行业，示范带动4119户职工家庭创业增收。（秦俊伟）